Zakonodaja
Združeno kraljestvo – Skupina Mednarodnega združenja integritete stav in projekta All-In Diversity Project
By Phil - 16. februarja 2021
Projekt All-in Diversity Project, pobuda, ki jo vodi industrija in si prizadeva za primerjavo raznolikosti, enakosti in vključenosti v globalnem sektorju stav in iger na srečo, s ponosom pozdravlja eno od vodilnih svetovnih združenj kot strateškega partnerja.
Mednarodno združenje za integriteto stav (IBIA), globalna organizacija, ki sodeluje z industrijo, športom in organi kazenskega pregona, da bi šport zaščitila pred prirejanjem izidov tekem in korupcijo pri stavah, širi svojo mrežo, da bi se soočila z izzivi spreminjajočega se sveta strank in izdelkov ter s svojim novim partnerstvom s projektom All-In Diversity Project vse bolj posveča pozornost vprašanjem enakosti v svetu športa.
Partnerstvo bo združilo svet športne integritete ter raznolikosti, enakosti in vključevanja, da bi pripomoglo k naprednemu in bolj trajnostnemu pristopu k industriji.
Khalid Ali, izvršni direktor IBIA, je dejal: »Demografija športnih stav se spreminja in kot industrija se moramo zavedati priložnosti in izzivov, ki jih to predstavlja. Sodelovanje s projektom All-in Diversity ima dva glavna cilja; prvi je spodbujanje raznolikosti v industriji stav; drugi je razumeti, kako bi lahko neenakost premoženja v ženskem športu povzročila pomisleke glede integritete. S skupnim delom upamo, da se bomo s temi vprašanji spopadli s serijo dogodkov in študij, ki smo jih načrtovali za naslednjih nekaj let.”
»To, da IBIA podpira projekt All-in Diversity Project, je za nas velik korak naprej. Sodelovanje z globalnimi organizacijami za določanje standardov, kot je IBIA, pomeni, da lahko pospešimo napredek in sodelujemo s širšim občinstvom, da bi obravnavali nekatere izzive, s katerimi se srečujejo šport in športne stave – od skritega vpliva neenakosti na integriteto do bolj očitnih vprašanj, povezanih s spolom. in tekmujte znotraj celotnega športnega in stavnega ekosistema z izmenjavo podatkov, virov in izkušenj ter razvijanjem orodij, ki delujejo. Navdušeni smo, da jih imamo za partnerja,« je povedala Kelly Kehn, soustanoviteljica projekta All-In Diversity.
